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Annonce directe
Référence EJ505 Déposée le 03-11-2009
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Econome de flux (H/F)
Communauté d'Agglomération Pôle Azur Provence
Constituée autour de GRASSE, Capitale Internationale des Parfums et Sous-préfecture des Alpes-Maritimes, la Communauté d’Agglomération Pôle Azur Provence s’étend sur 5 Communes (AURIBEAU-SUR SIAGNE, GRASSE, MOUANS-SARTOUX, PEGOMAS, LA ROQUETTE SUR SIAGNE), 81kms et regroupe 74200 habitants.
Contact recruteur : Sandrine CORBEL
Tél : 0497052200
Email : s.corbel[at]poleazurprovence.com
Effectif total : 150
Adresse : 57 avenue Pierre Sémard Bp 91015
06131 GRASSE CEDEX FRANCE
MISSIONS :
Sous la responsabilité de la directrice du service environnement, vous aurez en charge :
• Suivi des consommations d’énergie et d’eau :
- inventaire détaillé du patrimoine communal (bâtiments, compteurs),
- renseignement d'une base de données informatique à partir des éléments de facturation,
- adaptation des abonnements de distribution souscrits,
- suivi des contrats de maintenance énergétique des bâtiments ,
- production des analyses destinées aux élus et techniciens de la commune en vue de guider et évaluer la politique énergétique communale.
• Conseils aux maîtres d'ouvrage pour des travaux diffus :
- réalisation ponctuellement de pré-diagnostics énergétiques et suivi d'audits énergétiques
- conseils pour la rédaction de marchés de fourniture d’énergie,
- conseils concernant le bâti (isolation, vitrages, inertie, perméabilité à l'air...),
- préconisations de matériels performants en accord avec la réglementation en vigueur,
- validation des DCE,
- suivi de chantiers.
• Mise en place d'actions de sensibilisation et de communication auprès des usagers et des agents :
- suivi de la réalisation des DPE,
- promotion des bonnes pratiques en lien avec l’Espace Info Energie,
- conseil minute.
DIPLOMES, QUALITES, COMPETENCES :
- Titulaire d’un diplôme Bac +2, type DUT ou BTS Génie Thermique et Energie ou équivalent,
- Bonne connaissance des courants forts, faibles, thermiques du bâtiment, éclairage public,
- Expérience professionnelle dans un poste similaire souhaitée,
- Sens du contact et de la communication (information, sensibilisation, formation en interne),
- Force de proposition auprès des élus pour l’amélioration des modes d’énergie utilisés par la collectivité en privilégiant les sources renouvelables,
- Maîtrise indispensable des outils informatiques,
- Autonomie dans le travail, grand sens du service public, disponibilité,
- Permis B indispensable.
REMUNERATION :
- Rémunération indiciaire, Régime indemnitaire, chèques déjeuner.
Salaire : A négocier
Niveau d'étude demandé : BAC + 2
Type de contrat proposé : Autres
Localisation du poste : Toute la France
Questions posées au candidat : Pas de questions particulières
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