Annonce directe Référence EJ534 Déposée le 25/11/2009 |

Chargé de mission sites et sols pollués (H/F)

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MISSIONS :
En lien avec le responsable de l’unité et l’ensemble des acteurs internes et externes, les missions principales du chargé de mission sites et sols pollués sont :

- Initier et mettre en œuvre toutes les études nécessaires à partir des constats de terrain et des bases de données selon la méthodologie nationale,

- Intervenir à titre de conseil auprès de l’ensemble des services communautaires,

- Participer aux négociations foncières afin d’apporter une expertise et de défendre les intérêts du Grand Lyon,

- En collaboration avec la direction des affaires juridiques et de la commande publique : lancer la consultation des bureaux d’études, rédiger les cahier des charges, émettre un avis critique sur les offres et proposer un choix,

- Participer au projet d’inventaire des anciens sites industriels, artisanaux et de service,

- Entretenir les relations avec le réseau d’acteurs (DREAL, APPEL…),

- Assurer la veille technologique, législative et jurisprudentielle,

- Assurer autant que nécessaire le remplacement du responsable dans les missions externes en lien avec la problématique sols pollués (Groupe de travail ministère, commission Afnor, présentations dans des colloques…).

VOS CONNAISSANCES ET COMPETENCES :

- Formation d’ingénieur généraliste environnement et expérience confirmée en sites et sols pollués,

- Connaissances en droit de l’environnement (sols pollués),

- Connaissances pluridisciplinaires en environnement, réglementation, géologie et hydrogéologie,

- Des connaissances en urbanisme, droit immobilier et marchés publics seraient un plus,

- Pratique courante de l’anglais,

- Permis véhicule léger,

- Aisance avec l’outil informatique : système d’information géographique, outils bureautiques, Access est un plus.

VOS APTITUDES ET QUALITES :

- Esprit d’analyse et de synthèse,

- Capacité à négocier et à contrôler,

- Autonomie, initiative et force de proposition,

- Qualités relationnelles, écoute et dialogue,

- Capacité à travailler en réseau et entretenir le réseau,

- Capacité à se former, entretenir ses connaissances et les transmettre.

CONDITIONS DE TRAVAIL :

- Lieu : Hôtel de communauté, 20 rue du Lac, Lyon 3ème

- Horaires : 37h30 + 15 jours RTT par an

- Conditions de travail particulières : Déplacements fréquents sur le terrain (Grand Lyon) avec véhicule en pool

- Poste n’ouvrant pas droit à la NBI

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