Chef d'équipe d'entretien des espaces verts

Salaire :

Expérience : 36 Mois

En rejoignant Sèvremoine, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité territoriale solidaire et innovante en assurant les missions suivantes :

- Piloter administrativement l'activité "exploitation espace public" des 2 ateliers communaux (secteurs géographiques Ouest et Est-Sud) :
Préparer le budget et suivre son exécution,
Participer à la préparation des accords-cadres travaux et maintenance,
Piloter l'exécution des accords-cadres de maintenance,
Passer des contrats de travaux et maintenance inférieurs à 40 K€ HT,

- Encadrer l'équipe et organiser son activité :
Piloter l'activité et manager l'équipe en fonction des règles et process de la structure,
Gérer les plannings dont astreintes, conduire des entretiens managériaux, participer avec le service RH au recrutement de son équipe,
Mettre en place les procédures de gestion des interventions préventives et curatives sur l'outil de GMAO OpenGST,
Gérer le parc matériel sous sa responsabilité,
Suivre les aménagements et l'utilisation des ateliers Espace Public,
Mettre en place des procédures sécurité,
Coordonner avec les autres équipes Exploitation dans des logiques de support et d'entre-aide, en particulier avec l'équipe « Voirie ».

- Pilotage de l'entretien de l'Espace Public à l'échelle de la commune :
Participer à la définition de la stratégie d'entretien et d'aménagement de l'Espace Public de la commune,
Mettre en œuvre opérationnellement cette stratégie en s'appuyant sur les ressources internes et externes et rendre compte de la bonne réalisation des opérations d'entretien et d'aménagement aux élus référents et aux adjoints territoriaux,
Prendre en compte les évolutions techniques et règlementaires et les objectifs de transition écologique dans les opérations d'entretien et d'aménagement.

- Participer aux programmes d'investissement :
Coordonner, avec le service ingénierie, la préparation des programmes d'investissement en lien avec les différents services thématiques,
Organiser et planifier des travaux en régie ou des travaux externalisés ne nécessitant pas d'étude d'ingénierie,
Proposer des travaux concourants à la préservation du patrimoine et en réponse aux objectifs de transition écologique de la collectivité (désimperméabilisation, biodiversité, .).

Profil recherché

- Manager expérimenté doté d'une grande capacité à travailler en équipe, en transversalité, à rendre compte de l'activité et à impulser une dynamique dans un objectif de qualité du service rendu à la population.
- Vous disposez de solides connaissances en entretien et aménagement des Espaces Verts.
- Vous maîtrisez les règles de sécurité et d'hygiène, ainsi que des gestes et postures au travail.
- Vous connaissez les règles de la commande publique et les règles de préparation et d'exécution budgétaire.
- Votre maîtrise des techniques de communication orale et écrite, des outils bureautiques est indispensable.
- Votre connaissance des outils métiers de la collectivité serait appréciée (OpenGST, CIRIL, .)
- Vous avez le sens des priorités et des responsabilités.
- Votre respect de la hiérarchie et du fonctionnement institutionnel est essentiel.
- Portant un intérêt certain pour le développement durable, vous soutenez l'engagement des projets de transition écologique dans votre domaine de compétence.
Conditions d'exercice

- Un poste permanent de titulaire ou à défaut de contractuel en contrat à durée déterminée de 3 ans, renouvelable, avec déplacements sur le territoire de Sèvremoine, pour lequel votre permis B sera indispensable, à pourvoir au plus tard au 02/09/2024.
- Poste à temps complet (37h hebdomadaires) à horaires réguliers et compatible avec un rythme alterné en semaine de 5 jours/4 jours avec RTT.
- Du télétravail possible à partir de 3 mois d'ancienneté pour des travaux de rédaction