Chef d'équipe paysagiste
PARTNAIRE
DIN •
Hauts-de-France
• Le 21/11/2023
Salaire : Annuel de 25000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois
Expérience : 2 ans
L'agence d'Arras reconnue pour sa polyvalence et son expertise est en recherche pour l'un de ses clients d'un chef d'équipe Paysagiste (H/F).
Notre client est dans l'aménagement depuis 40 ans des espaces verts de particuliers, professionnelles dans les collectivités dans le Nord, le Nord-Pas-de-Calais et la Somme.
Vous aurez pour missions de :
- Organiser, réaliser et superviser les travaux du personnel sur le ou les chantiers (engazonnement, terrassement, maçonnerie, plantations).
- Interpréter les plans et documents d'exécution dans le respect des règles de sécurité et les adapter au terrain.
- Répartir les tâches et donner les consignes pour leur accomplissement
- Participer à l'exécution des travaux sur le ou les chantiers.
- Veiller à l'approvisionnement du ou des chantiers
- Assurer la liaison entre la direction de tout problème, dysfonctionnement et évènement de quelque nature qu'ils soient, survenu dans les chantiers.
- Respecter les règles et les consignes de sécurité
- Représenter l'entreprise auprès des clients.
Vous aurez également la gestion d'une équipe de 2 personnes et de superviser 2 équipes sur un même chantier. Vous disposez d'un diplôme dans le domaine du paysagisme et/ou d'une expérience dans le domaine de 2 à 5 ans avec des compétences techniques en création jardins sur mesure en maçonnerie, terrassement, avec l'accès des allés, d'installation de bassins, de plantation et engazonnement et d'une connaissance des règles d'art de la conception
Vous êtes réactif face aux demandes clients Vous possédez une aisance dans le relationnelle vous êtes en capacité d'informer votre responsable sur les modifications apportées et êtes en capacité de travailler en autonomie
Alors n'attendez pas, ce poste est à vous !
Le permis B est exigé car un véhicule vous sera attribuez pour les déplacements jusqu'au chantier. La remorque est requise.
Mes avantages :
- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
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