Chef d'équipe collecte Porte-à-Porte

Salaire : 24 729,68 brute annuelle au 01/04/2021

Expérience : Expérience souhaitée

DIRECTION DE L’ENVIRONNEMENT
SERVICE PROPRETE
Chef d’équipe collecte Porte-à-Porte (cadre d’emplois des agents de maîtrise)

A V I S D E P O S T E
A P O U R V O I R

Le service Propreté assure la collecte des déchets en porte-à-porte, en points d’apport volontaire et déchèteries, ainsi que le nettoiement des espaces publics.
L’agent, placé sous l’autorité du Directeur du service et plus directement sous celle du responsable collecte, aura pour :

Missions :

Encadrer une équipe d’une vingtaine d'agents de collecte en porte-à-porte (chauffeurs – ripeurs – agents polyvalents) et assurer le contrôle de la propreté d'un secteur géographique :

Activités principales :
- organiser, coordonner et suivre les tournées de collecte
- surveiller les conditions et l’application des règles d’hygiène et de sécurité
- gérer les équipements nécessaires
- transmettre les informations liées à l'activité à sa hiérarchie
- suivre et traiter les réclamations liées au secteur
- identifier les points noirs de sécurité et proposer des solutions
- définir, formaliser et mettre à jour les plans de tournées

Activités secondaires :
- contacts avec les riverains
- conduire les entretiens professionnels annuels
- assurer toute tâche se rapportant à des missions de maintien de la propreté du domaine public et du service public

Contraintes liées à l'emploi :
· Travail du lundi au vendredi entre 5h00 et 12h00 ou entre 20h00 et 2h30 – travail ponctuel en dehors des plages horaires ou le week-end pour les interventions particulières
· Astreintes possibles à domicile

Profil, compétences et expériences requises :
· Titulaire de 2 diplômes de niveau CAP/BEP dans le domaine de la propreté
· Ou lauréat du concours d'agent de maîtrise ou titulaire du grade d'agent de maîtrise
· Expérience professionnelle souhaitée dans l'encadrement d'équipe et dans le métier de la collecte
· Qualités managériales et relationnelles
· Sens du service public et du travail en équipe
· Esprit d'initiative et d'adaptation – qualités managériales et relationnelles
· Permis B obligatoire, permis C souhaité

Pour tous renseignements complémentaires sur l'emploi à tenir, contacter Jocelyn ROUSSEL, responsable du pôle collecte au service Propreté – 02.43.47.47.47 – poste 64437 – jocelyn.roussel@lemans.fr.

Pour candidater, adresser lettre et CV à : Monsieur le Président de Le Mans Métropole – DRH – CS 40010 – 72039 LE MANS Cedex 9 ou recrutement@lemans.fr.

Modalités de recrutement :
· Statutaires : par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude ou à défaut à titre contractuel
· Rémunération et avantages : celle prévue par le statut particulier du cadre d'emplois des agents de maîtrise de la Fonction Publique Territoriale et avantages annexes, soit à titre indicatif soit à titre indicatif au 1er échelon du grade : 24 729,68€ brute annuelle au 01/04/2021
· Évolution de carrière : selon les règles statutaires de la Fonction Publique Territoriale pour le cadre d'emplois des agents de maîtrise
· Date limite de dépôt des candidatures : 7 mai 2021

Pour contacter l'auteur de l'annonce :

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