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- Aide à la définition du besoin : Mise en évidence de besoins RH et caractérisation de ceux ci après examen de l'organisation de l’entreprise

- Aide à la définition de postes et profils

- Diffusion des offres via nos sites, via LinkedIn, des sites emplois et nos réseaux de diffusion, conseil sur l'utilisation d'autres canaux de diffusion (joabboards, ...)

- Aide au sourcing : sélection de candidats via nos réseaux, sélection des candidatures aux offres, conseil à la recherche sur les joboards (cvaden, météojob, régionsjob, etc…), approche directe.

- Assistance aux entretiens : tenue des entretiens au sein des entreprises en présence physique ou virtuelle du consultant après briefing de préparation avec le consultant.
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Chargé(e) de l'hygiène et de la sécurité du travail en ind
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MIS
22/01/2022
Technicien / Technicienne de maintenance de parcs éoliens
S O L 1 3
CDI
21/01/2022
Ingénieur / Ingénieure efficacité énergétique bâtiment
APPROACH PEOPLE RECRUITMENT
CDI
21/01/2022
Ingénieur / Ingénieure efficacité énergétique bâtiment
POINT Z
MIS
21/01/2022
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ALPHADOZ
CDI
21/01/2022
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ARS
CDD
21/01/2022
Jardinier / Jardinière paysagiste
CDD
21/01/2022
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LES DETRITIVORES
CDD
21/01/2022
Ouvrier / Ouvrière paysagiste
ADEQUAT INTERIM
MIS
21/01/2022
Jardinier / Jardinière paysagiste
CDI
21/01/2022
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ADECCO
CDI
21/01/2022
Chargé(e) d'affaires BTP en génie climatique et énergétique
PROMAN EXPERTISE
CDI
21/01/2022
Technicien(ne) du nettoiement et de l'assainissement
GENERATION INTERIM GUADELOUPE
MIS
21/01/2022
Installateur(trice) chauf/clim/sanit énergies renouvelables
PROMAN EXPERTISE
MIS
21/01/2022
Chargé(e) d'affaires BTP en génie climatique et énergétique
HELA
CDI
21/01/2022
Animateur/Animatrice en Hygiène Sécurité Environnement -HSE-
CAPRISK DEVELOPMENT
CDD
21/01/2022
Installateur / Installatrice de chauffage solaire individuel
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21/01/2022
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