RESPONSABLE MAINTENANCE F/H

Salaire : A négocier

Expérience : Minimum 5 ans

Les missions principales sont :Assurer la maintenance et le suivi technique du siteOrganise le fonctionnement du serviceMet en œuvre avec le support des équipes en place les actions préventives et correctives ou d’amélioration à réaliserAssure la satisfaction des demandes du service production avec le niveau de réactivité approprié en fonction des prioritésAssure la gestion de la documentation technique du matériel installé sur le siteFiabilise l’outil de production pour augmenter la disponibilité des équipementsEncadrer et à développer l’ensemble du personnel de maintenance et technique du site    Anime une équipe interne composée de chefs d’équipe, techniciens et agents    Encadre les prestataires externes    Définit les objectifs du processus maintenance    Transmet toutes les informations nécessaires au bon fonctionnement de l’équipe    Fait émerger de nouveaux talents au sein des équipes maintenance    Coordonne et met en œuvre la montée en compétences du personnel maintenance    Analyse les résultats du service par des indicateurs clés (KPI)    Est garant du maintien du climat social et du dialogue constructif et ouvert avec les équipes usine    Fixe, communique et évalue les objectifs annuels    Etablit les besoins en formation de son équipe et s’assure de leur formation    Evalue les besoins en effectif et les compétences associéesParticiper à la politique qualité, hygiène, sécurité et environnement du site    Applique et fait appliquer sur le site la politique Sécurité    Accompagne la transformation industrielle du site dans le cadre de l’amélioration des équipements    Est responsable du suivi des actions correctives suite aux contrôles obligatoires, audits usine, accidents de travail et en réfère au Directeur Etablissement.Assurer le suivi et la gestion budgétaire    Elabore le budget annuel des activités de maintenance et en assure le suivi en collaboration avec le Directeur du site    Participe à l’élaboration du budget investissement et de son suivi (CAPEX)    Est en lien étroit avec le service Travaux neufs et utilités    Définit la politique de stock de pièces détachées et en assure le suivi avec une équipe dédiée    Contrôle et valide les commandes et les factures liées à l’activité maintenance
Profil :   De formation technique supérieure Bac +3/+5   Expérience de 10 ans minimum sur une fonction similaire en environnement industriel   Connaissance des process industriels et des procédures en vigueur   Sensible à l’amélioration continue   Maîtrise en gestion de projet et en management   Maîtrise des logiciels de bureautique (Excel, PowerPoint…)Personnalité & compétences :    Homme ou femme de terrain, proche des équipes    Leadership    Qualités relationnelles (capacité à créer du lien, simplicité de contact, à l’écoute …)    Très Bon communicant    Capacité à former, à accompagner, à développer les compétences    Méthodique et rigoureux (se) ; proactif (ve) ;  force de propositions    Volonté de porter le changement dans la durée sur un site industriel en pleine transformation
AD ARBOREM recrute pour son client JACQUET BROSSARDFiliale d'un groupe à dimension internationale, LIMAGRAIN (1,9M d€, 9000 collaborateurs), 4ème semencier mondial, JACQUET-BROSSARD (1400 personnes) fabrique et commercialise des produits issus de la boulangerie et de la pâtisserie industrielles. Notre moteur, l'innovation. Nous intervenons sur les marchés des pains préemballés, précuits, de mie, croustillants, gaufres, crêpes et pâtisseries.
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