Ingénieur Qualité / Amélioration Continue - QCM Saint-Nazaire F/H

Salaire : 30 - 40 k€ brut annuel

Expérience : Minimum 1 an

Vous avez envie de changement ou d’une nouvelle opportunité professionnelle ?Rejoignez nos équipes ABMI !Nos collaborateurs(trices) sont déjà en place sur site client !Nos experts métiers seront là pour vous accompagner lors de votre arrivé.Ils/Elles vous aiderons également sur vos besoins en monter en compétences.Alors n’hésitez pas et rejoignez nous ! En tant qu'Ingénieur Qualité / Amélioration Continue / QCM vos missions seront Le poste est à pourvoir sur Saint-Nazaire. Votre quotidien en bref :- Gérer les sujets non-qualités récurrents,- Analyser et traiter les non-conformités,- Analyse des risques sur les méthodes et process,- Gérer le relationnel entre les différents acteurs, services et sites (prépa, méthodes, production, BE, supply chain, etc.),- Élaborer et suivre des plans d'actions qualités,- Créer et superviser les indicateurs qualités (KPI),- Remonter des écarts de qualité répétitifs ou majeurs détectés dans l’usine vers les organisations Aérostructure / Matériaux & Pièces par le biais d’événements/SARI.
Dans l’idéal, vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire, de préférence dans le domaine industriel.Vous évoluerez dans un environnement international, la maitrise d’une langue étrangère serait un plus.La maitrise d’un ERP type SAP pourras t’être utile. La connaissance d'outils de résolution de problème (8D/9S,) / AMDEC sont indispensables pour mener à bien vos projets.Salaire : Fourchette 32 - 38 000 € En fonction de l'expérience du candidat.Qu’est-ce qu’ABMI peut vous apporter ?Un esprit collectif :De la confiance tripartite ;Un partage des connaissances : parcours d’intégration, évènements internes, harmonisation des méthodes de travail, partage des savoirs ;De la passion : valorisation des talents et des initiatives de nos collaborateurs/trices. ABMI s’engage à accompagner ses collaborateurs avec une montée en compétences dans le cadre de formations proposées par le pôle PSI (Performance des Systèmes Industriels).Témoignages de quelques-uns de nos chargés de recrutement sur l’expérience ABMI : InsideABMI #3 - Processus de recrutement - Chargés de recrutement - Bing videoDans un cadre :Stable : un contrat en CDI, clients partenaires historiques, ancienneté des équipes ;Sympathique : une culture d’entreprise chaleureuse et une équipe bienveillante qui a hâte d’accueillir leur nouveau membre de l’équipe ;Avec des avantages sociaux : CSE, tickets restaurants, primes vacances, etc. ;Et un équilibre vie pro/vie perso : accord télétravail (2j / semaine), mobilité interne possible. AUTRES INFORMATIONS : Des questions ? Envie d’exprimer votre motivation pour ce poste ? N’hésitez pas à contacter l’équipe Recrutement d'ABMI.Ludivine LAUNAY reste à votre disposition pour prendre connaissance de votre projet professionnel et répondre à vos questions.
ABMI, société de conseil en Ingénierie en forte croissance, accompagne depuis plus de 35 ans les défis industriels en France, en Europe et dans le monde. Partenaires des plus grands projets, nos 700 collaborateurs, docteurs, ingénieurs, techniciens et experts en management de projets proposent des solutions innovantes et ambitieuses en affinité avec nos clients.