MANAGER CENTRE VILLE F/H

Salaire : A négocier

Expérience : Minimum 2 ans

Au sein de la Direction du Développement Territorial, vous participez à la définition de la politique de développement commercial, à la valorisation du cœur urbain et des moyens mis en œuvre afin de conforter le rayonnement de la ville.L’amélioration et le développement de l’offre commerciale 
Mise en place et gestion de l’observatoire du commerce local
Accompagnement des porteurs de projet dans leur stratégie commerciale et dans leurs démarches administratives
Accompagnement et interface des commerçants locaux dans leurs problématiques du quotidien
-    Organisation et mise en œuvre d’une démarche de prospection commerciale pour l’implantation de nouvelles enseignes sur le territoire correspondant aux attentes des consommateurs. (en lien avec l’agence d’attractivité)La valorisation et la promotion du centre-ville
Relation avec le bureau de l'association des commerçants, gestion des problèmes quotidiens inhérents au commerce
Relation avec le bureau de l'association des commerçants des halles incluant le suivi des problématiques inhérentes au fonctionnement du marchéRenfort « terrain » sur le volet « animations urbaines » :
Fête nationale du 14 juillet
Biennale 
Animations de Noël
Fêtes foraines
Rives d’étéL’amélioration des outils de réglementation commerciale
Suivi administratif de la CDAC (rapport sur les projets d’implantations) et du dossier des « ouvertures dominicales »
Suivi des ventes en liquidation et de la taxe sur les friches commercialesLa valorisation de l’environnement urbain :
Suivi des actions « commerce » prévues dans le cadre du dossier « Action Cœur de Ville »
 
Formation supérieure (bac + 2 à bac + 5) dans le commerce, le développement local ou l’aménagement du territoire avec une bonne aisance réglementaire (urbanisme réglementaire, procédures d’urbanisme commercial),
Maîtrise des notions budgétaires,
Maîtrise des outils informatiques,
Aptitude à la conduite de projets transversaux,
Aptitude à anticiper les situations difficiles conflictuelles,
Sens de l’initiative,
Sens du service public,
Goût prononcé du travail en équipe
 Au cœur de l’Arc Atlantique, Fontenay-le-Comte Ville d’Art et d’Histoire, offre un cadre de vie préservé à proximité des plages sud-vendéennes, du Marais Poitevin et du plus vaste massif forestier de Vendée. Ville centre du Pays de Fontenay-Vendée qui compte 25 communes pour 35 000 habitants, Fontenay-le-Comte avec un cœur de ville dynamique et des zones d’activités en plein essor propose une offre de services publics de qualité et des filières d’enseignement supérieur.S’appuyant sur de nombreux atouts (cadre de vie, paysages variés, activités de loisirs multiples…) notre territoire développe un projet ambitieux principalement axé sur le déploiement d’un tissu économique dense, l’aménagement harmonieux de son territoire, l’habitat, les services à la population et les équipements sportifs et culturels en inscrivant ses actions dans une politique d’accueil, d’attractivité, de proximité et de transition écologique.Caractéristiques du poste :
Nature du poste : poste à temps complet donnant droit à RTT et CET selon protocole en vigueur au sein de l'établissement :
Conditions d’exercice :
Affectation : 10 rue Grimouard de Saint Laurent – 85200 FONTENAY LE COMTE
Possibilité de déjeuner sur place
Durée du contrat : Permanent ou contractuel (CDD 3 ans)
Rémunération : recrutement statutaire sur cadre d'emplois des Rédacteurs teriitoriaux + RIFSEEP + Primes annuelles (versées en février et novembre) + participation mutuelle santé employeur + adhésion maintien de salaire obligatoire + adhésion CNAS + Comité du personnel (COS) + possibilité tickets restaurant