Directeur.trice QHSE F/H

Salaire : A négocier

Expérience : Minimum 8 ans

Rejoignez un groupe familial français, leader mondial de l’emballage métallique agroalimentaire !
Vous souhaitez avoir un impact stratégique et opérationnel dans une entreprise innovante ? Nous recherchons un.e Directeur.trice QHSE pour piloter et coordonner la politique Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) d'un site de plus de 300 collaborateurs, situé en Saône-et-Loire.

Vos missions principales :
-Définir et mettre en œuvre la stratégie QHSE en lien avec les objectifs du groupe-Participer aux évolutions du site sous un angle QHSE et répondre aux exigences réglementaires : maintient des certifications ISO 9001, FSSC 22000  et ISO 14001 en cours d’obtention- Manager et faire monter en compétences l’équipe QHSE (20 collaborateurs au global).-Garantir la sécurité des aliments et la conformité des produits fabriqués.
-Réduire activement les coûts de non-qualité et les accidents du travail.-Développer et promouvoir une culture QHSE auprès des collaborateurs.-Assurer un suivi rigoureux des indicateurs de performance et des plans d’action.
Votre profil:
Formation : Bac +5 en Qualité, Sécurité, Environnement ou équivalent.
Expérience : Minimum 5 ans en gestion QHSE, idéalement dans le secteur agroalimentaire ou de l'emballage métallique.
Compétences clés : Connaissance de la règlementation ICPE et des certifications ISO 9001, 22000 et ISO 14001. Bonne maîtrise de l’anglais (clients grands comptes internationaux).

Pourquoi postuler ?
-Un poste clé dans un groupe en pleine croissance et reconnu mondialement.
-Une forte autonomie pour piloter des projets stratégiques.
-Une entreprise à taille humaine avec des valeurs fortes et une culture d’innovation.
Le groupe Arthur Hunt (150 collaborateurs – 20 bureaux en France et à l’international) accompagne ses clients sur l’ensemble des dimensions RH :

. Recrutement de Dirigeants et de Cadres
. Conseil en Ressources Humaines et en accompagnement du dialogue social
. Management de transition
. Talent management et transformation

Notre préoccupation : Développer le capital humain pour accroître la performance des entreprises.
Notre vision : Inscrire nos actions dans une dimension de responsabilité sociale.