Chef de Projets PV Sénior Nord France F/H

Salaire : 70 - 75 k€ brut annuel

Expérience : Minimum 5 ans

Quelles missions ?En tant que Chef de Projets PV Senior, vous serez responsable du développement de projets photovoltaïques de grande envergure, de l’identification des sites jusqu’à leur passage en phase de construction. Vous évoluerez dans un environnement dynamique, avec une grande autonomie et des ressources solides pour mener à bien vos projets. Une partie de votre mission inclut également la prospection foncière pour développer votre portefeuille de projets.Développement et pilotage de projets
Identifier et sécuriser de nouveaux sites afin d’enrichir le portefeuille de projets.
Définir et mettre en œuvre une stratégie de développement en accord avec les objectifs de l’entreprise.
Assurer les échanges avec les élus, collectivités locales et services de l’État pour favoriser l’acceptabilité des projets.
Coordonner et superviser les études techniques et environnementales en lien avec des bureaux d’études et prestataires externes.
Structurer et gérer les budgets de développement en optimisant les ressources disponibles.
Élaborer les demandes d’autorisations administratives et suivre leur obtention jusqu’à leur validation définitive.
Organiser des concertations publiques et réunions d’information pour garantir la transparence et obtenir l’adhésion locale.
Étudier et proposer des solutions de raccordement adaptées aux projets.
Prospection foncière et développement commercial
Consacrer environ 20 % de votre temps à la prospection foncière, en identifiant de nouvelles opportunités et en négociant des promesses de bail.
Développer et entretenir des relations avec des apporteurs d’affaires et partenaires proposant des sites à intégrer au portefeuille.
Gérer activement votre portefeuille de projets en parallèle des nouveaux développements.
Coordination et gestion des parties prenantes
Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (construction, ingénierie, R&D…) et les experts basés à l’international.
Piloter les prestataires externes et cabinets spécialisés afin d’assurer le bon déroulement des projets.
Anticiper les risques et définir des plans d’action adaptés pour sécuriser chaque phase du développement.
Assurer la transition des projets vers la phase de construction en coordonnant l’ensemble des acteurs impliqués.


Vous êtes ?
• Expérience : Minimum 5 ans d'expérience confirmée dans le développement de projets d’énergie renouvelable, en particulier photovoltaïques, couvrant l’ensemble du cycle de développement, de la prospection à l’obtention du permis de construire. Les profils ayant une expérience dans le secteur éolien sont également les bienvenus et fortement appréciés.• Compétences techniques : Expertise en études d'impact environnemental, faisabilité technique et raccordement des projets. Une spécialisation en écologie serait un atout.• Compétences commerciales : Expérience en prospection foncière et négociation de baux, avec une forte capacité à sécuriser de nouveaux sites.• Aptitudes relationnelles : Excellente capacité à fédérer et à négocier avec les parties prenantes internes et externes, en créant des partenariats solides.• Langues : Maîtrise de l'anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, pour travailler efficacement avec les équipes internationales.• Mobilité : Disponibilité pour des déplacements fréquents, environ 1 fois par semaine sans forcément découcher, avec en moyenne 2 nuits à l'hôtel par mois.• Valeurs : Pragmatisme, autonomie et forte orientation vers la transparence et la confiance, au sein d’un environnement collaboratif.

Pour qui ?
Notre partenaire, filiale française d’un grand groupe nordique, développe et construit de vastes projets photovoltaïques, avec une expertise particulière sur les installations de plus de 5 MWc. Grâce à des moyens solides et une organisation agile, il accompagne la transition énergétique avec ambition et détermination. Actuellement, 400 MWc de projets sont déposés et en phase de finalisation, témoignant de son engagement dans le développement solaire à grande échelle. Dans le cadre de sa croissance, l'entreprise recherche un Chef de Projets PV Sénior Nord France (F/H) pour renforcer son équipe et accompagner ses nouveaux défis.
Quelles conditions ?
CDI à pourvoir dès que possibleLieu : rattaché à l’agence de Lille : Lille/Paris/AmiensPermis B : obligatoireRémunération : 75K fixe + variable Avantages : Véhicule de fonction, carte de crédit dédiée aux frais de déplacement, équilibre vie professionnelle/personnelle, TT très flexible dans l’entreprise, prise en charge de l'installation en télétravail, Les conditions de déplacement sont avantageuses, l'entreprise prenant en charge l'intégralité des frais, environnement multiculturel…