Adjoint(e) responsable maintenance F/H

Salaire : A partir de 50 k€ brut annuel

Expérience : Minimum 5 ans

Le cabinet Turka recrute pour son client LAPP, entreprise de 5 551 collaborateurs se consacrant à la technologie du câble. Avec un chiffre d'affaires annuel consolidé de 1,92 milliard d'euros en 2022/23, 21 sites de production dans le monde et 36 pays avec ses propres sociétés de distribution, ils font partie des fournisseurs leaders dans leur secteur d’activité. Vous êtes à la recherche d'un employeur qui peut vous offrir à la fois le monde économique passionnant d'une entreprise technologique active au niveau mondial et l'atmosphère chaleureuse d'une entreprise familiale ? Alors, faites partie de LAPP !PosteLAPP recrute un Adjoint Responsable Maintenance en CDI Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, l’Adjoint Responsable Maintenance (F/H), assure la disponibilité et l’amélioration de la fiabilité de l’outil de production, dans le respect des objectifs fixés sur les équipements du site et supervise l’équipe de techniciens de maintenance. Vos principales missions : -      Assurer la maintenance curative et préventive de l’outil de production :Limiter au maximum les interruptions machines de production pour améliorer le CSRMettre en place des actions préventivesMettre en place des actions de fiabilisation du parc machines-      Animer des réunions / groupe de travail-      Suivre des indicateurs liés à son activité-      Proposer des solutions d’optimisation-      Assurer le management, l’animation, la mobilisation, le maintien des compétences et la cohésion de son équipe (15 techniciens)
Votre profil : Vous êtes idéalement diplômé d'un Bac +5 Ingénieur en maintenance industrielle ou Bac+3/4 Technique en maintenance avec une expérience significative dans le milieu industriel. Vous êtes un véritable manager et vous prônez l’esprit d’équipe et la collaborationPragmatique et orienté terrain, vos capacités d’analyse des données, de prise de recul et de décision vous permettent d’agir sur des sujets techniquesVous êtes à l’aise dans l’expression orale et écriteVous avez la connaissance de SAP, 6 Sigma et des outils de résolution de problèmes. LAPP propose :Rémunération fixe + prime annuelle / Statut cadre / avantages Groupe  Pour postuler à cette offre, merci d’adresser votre CV au CABINET TURKARéf ARM5730 Ter avenue de la Garenne54000 NANCY
Implanté à Nancy depuis 1975, le Cabinet TURKA est spécialisé dans le Conseil en Ressources Humaines.
 
Au fil des années, nous avons développé une qualité de services et un portefeuille clientèle au niveau national qui nous ont permis d'asseoir notre notoriété.
Nous intervenons principalement dans le secteur de l'industrie, mais aussi dans les services, les collectivités territoriales, les sociétés d'économies mixtes.Divers domaines de compétences sont couverts par notre cabinet :- Le recrutement / la chasse et les recrutements collectifs
- Les bilans professionnels, d'orientation et de gestion de carrière
- La formation RH
- L'audit psychosocial et le conseil
- L'évolution de carrière
- La victimologie