Contract Manager F/H

Salaire : 38 - 55 k€ brut annuel

Expérience : Minimum 1 an

Vos missions : Accompagner nos Clients à la contractualisation de leurs affaires et projets industrielsPiloter les analyses de risques précontractuelles, et l’animation du portefeuille de risques contractuels lors de l’exécution du marchéSuivre l’exécution contractuelle des marchés de nos clients (Déploiement d’outils pour assurer la traçabilité et l’enregistrement des événements et écarts contractuels, support pour l’animation de la relation contractuelle : établissement de courriers, mises en demeure, …)Identifier les opportunités et risques contractuels pour nos clients (analyse SWOT des éléments constitutifs du marché, recensement par le biais des données récolées de l’ensemble des écarts induisant un impact sur les délais et financier sur le marché, valorisation de ces impacts, …)Accompagner nos clients à la définition et au déploiement d’une posture et d’une stratégie contractuelle adaptée au contexte technique / organisationnel / politique des marchés en cours.
De formation BAC + 5, issue d’une école d’ingénieur ou d'une formation juridique vous justifiez d'expériences sur des missions similaires.Fort d'une importante croissance, nous avons des postes à pourvoir pour différents niveaux de personnes confirmées.Forte aisance rédactionnelle et relationnelle.Vous êtes convaincu d’avoir le leadership et d’adhérer aux valeurs d’excellence et d’expertise de notre cabinet, alors devenez un PIMAN EXECUTIVE !
Qui sommes-nous ?PIMAN Executive est le cabinet de Conseil spécialisé en gestion de contrats et gestion d affaires industrielles de PIMAN Group.Notre équipe plus de plus de 790 Contract Managers opérationnels intervient au cœur des grands projets structurants du moment : nucléaire nouvelle génération, Gigafactory européennes, parcs éoliens, photovoltaïques, raccordements et interconnexions France-Europe Ce que nous avons à vous proposer :Être au cœur des plus grands projets d'envergure nationale et internationale, tout en respectant votre mobilité géographiqueUn programme de formation interne dispensée chaque annéeUne évolution régulière (mission, responsabilité, projets internes, Practice Manager, etc.)Un accompagnement individuel par le MentoringUn pôle Expérience Collaborateurs à votre écoute au quotidienUne vie d entreprise riche en événements collectifs (sportifs, séminaires, afterworks )