Directeur de laboratoire vétérinaire départemental F/H

Salaire : A partir de 39 k€ brut annuel

Expérience : Minimum 2 ans

Missions : Le laboratoire départemental d'analyses vétérinaires (LVD38) a un rôle essentiel dans la politique de santé publique par les missions qu'il assure dans le domaine de la santé animale et de l'hygiène alimentaire. Il réalise notamment des analyses vis à vis des maladies réglementées et intervient en soutien des producteurs agricoles de l'Isère et des restaurations collectives. 

Placé sous l'autorité du directeur de la direction de l'accompagnement des territoires aux transitions (DATT), vous :
- Mettez en œuvre le plan stratégique du LVD38, en l'inscrivant dans la politique agricole du Département et son positionnement à moyen et long terme dans le réseau des laboratoires publics et privés au niveau régional voire national  
- Pilotez, animez et organisez l'activité du laboratoire en synergie de moyens avec le laboratoire départemental d'analyses vétérinaires de la Savoie (LDAV73) 
- Êtes garant du management de la qualité et du maintien ou du développement des accréditations COFRAQ de l'établissement 
- Assumez, vis-à-vis des équipes et des usagers, la responsabilité technique de l'activité de santé animale ou de l'activité d'hygiène alimentaire Activités : - Élaborer et mettre en œuvre la stratégie d'évolution pluriannuelle de l'établissement
Mettre en œuvre le plan stratégique du LVD38 en l'inscrivant dans la politique agricole et alimentaire du Département. Coordonner l'activité du laboratoire avec le service agriculture. Mettre en œuvre les partenariats avec le LVD73

- Assurer l'interface entre les partenaires et les différents services 
Être l'interlocuteur privilégié des groupements et partenaires en santé animale ou hygiène alimentaire. Contribuer au développement de nouveaux secteurs d'activité. Animer et développer le réseau partenarial : DDPP, GDS, Chambre d'agriculture, APFI, …

- Collaborer à l'encadrement technique des équipes
Animer et coordonner les différentes activités et les agents des unités techniques et administratives, accompagner techniquement les agents : suivi des analyses clients, mise en œuvre des plans d'actions, organisation de la bonne circulation de l'information et animation des réunions de service

- Assurer le management de la politique d'assurance qualité dans le cadre des accréditations COFRAC en collaboration avec le ou la responsable qualité
Participation à la mise en place des évolutions de la réglementation, des normes et des techniques du COFRAC. Participation active aux audits (évaluations du COFRAC et audits internes) et corrections des anomalies. Veille méthodologique, réglementaire et/ou normative

- Suivre des dossiers d'analyses, interpréter des résultats, assurer conseil et appui technique, gérer des relations avec des clients
Suivi des dossiers et relations avec les clients et prescripteurs (appui technique, interprétation des résultats, communications d'informations …), 

- Suivre, contrôler et valider des résultats d'examens
Validation et signature des rapports d'essais et facturation des analyses
Compétences requises : - Esprit de décision
- Esprit de synthèse
- Capacité à gérer un budget
- Aptitude aux réflexions stratégiques
- Capacité à travailler en transversalité
- Rigueur
- Connaissance des systèmes d'assurance qualité (référentiel NF EN ISO/CEI 17025)
- Capacité à fédérer, expliquer et convaincre Prérequis : - Diplôme d'Etat de docteur vétérinaire
- Connaissance du milieu agricole et des exploitations appréciée
- Expérience ou formation en hygiène alimentaire appréciée
- Aptitude au port des EPI
- Connaissance en santé publique Spécificités du poste : - Astreintes téléphoniques hebdomadaires, week-end compris (jusqu'à 2 par mois)
- Gardes de week-end (1 par mois maximum),  en rotation avec le directeur (la directrice) adjoint(e) et les responsables d'unité
- Grande disponibilité requise pour déplacements ponctuels les samedis ou jours fériés lorsque les agents du laboratoire sont en service sur ces périodes.
-Possibilités d'intervenir sur plusieurs établissements
- Risques biologiques et/ou chimiques
- Interlocuteur(trice) unique de sites
- Intervention en urgence en cas d'alertes sanitaires
- Port et entretien des équipements de protection individuelle
Oser l'Isère et rejoindre le Département, c'est choisir une carrière à la hauteur de vos envies et de vos ambitions. Avec plus de 4 700 agents exerçant dans 250 métiers différents, le Département est une collectivité territoriale engagée au service des Isérois au quotidien dans les domaines de la santé, du handicap et du grand âge, de l'action sociale et l'insertion, des mobilités, de l'éducation, du tourisme et de la culture. En rejoignant nos équipes, vous intégrerez une collectivité innovante qui place l'usager en son coeur  et contribue à relever le défi des transitions, des transformations numériques et de la modernisation des services publics. Notre politique de Ressources Humaines est fondée sur des engagements forts : inclusion des personnes en situation de handicap, égalité professionnelle femmes-hommes, accompagnement des agents dans leur évolution de carrière et développement de leurs compétences.