ATTACHE(E) DE DIRECTION F/H

Salaire : A partir de 43 k€ brut annuel

Expérience : Minimum 2 ans

La Carsat Hauts-de-France est un organisme de Sécurité Sociale qui remplit
3 grandes missions de service public : la préparation et le paiement de la retraite,
la prévention et la tarification des risques professionnels, l'aide et
l'accompagnement des assurés en difficultés.

3 missions au service d'une grande idée : la
solidarité.

La Carsat Hauts-de-France est animée par les valeurs
de la Sécurité sociale : Universalité, solidarité, équité, respect. La circonscription territoriale de la Carsat couvre
les départements du nord, du pas de calais, de la Somme , de l aisne et de l'oise.

La Carsat Hauts-de-France vous propose une grande
diversité de métiers tout au long de votre carrière et vous offre la
possibilité d’exprimer votre potentiel professionnel en développant votre sens
des responsabilités et en respectant votre équilibre de vie.

La Carsat
Hauts-de-France recherche un(e)
attaché(e) de direction

Votre mission comme Attaché(e) de direction sera d’apporter un appui à
la gouvernance de la Direction de Cabinet en lien avec les orientations données
pas la Directrice de Cabine.



Les missions de la direction de cabinet :

 -       
Facilitation
du  travail du directeur général de la
Carsat par des actions auprès des acteurs internes des différentes directions
et partenaires extérieurs

-       
Animation
du collectif de direction

-       
pilotage
et animation de la comitologie stratégique de la Carsat





La Direction de Cabinet , direction adjointe gère, aussi, en
responsabilité directe  :

-       
La
sous-direction des Relations Institutionnelles (le département Contentieux,
Réclamation et Médiation ; le Bureau d’études et documentation ; les
Missions nationales informatiques et autres)

-       
Le
département de la Communication, Marketing, Offre de services et Partenariats

-       
Le
département du Contrôle de gestion et Budget





A ce titre, Vos principales missions seront :

De contribuer
au pilotage de la Direction de Cabinet

-        Appui
de la directrice de cabinet dans son pilotage-        Suivi
des plans d’actions stratégiques

-        Conduite
de missions d’études particulières



De piloter
des projets transversaux

-       
Animation
des équipes projets et suivi d’avancement des actions,

-       
Apport
d’appui méthodologique.
Vous êtes issu(e)
de la formation de cadre dirigeant de l’EN3S ou avez suivi une formation supérieure et êtes titulaire d'un bac +5.


Vous disposez aussi d’une bonne aisance
relationnelle et rédactionnelle.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d’écoute, votre
souplesse et votre diplomatie qui vous permettent d’entretenir des relations
constructives avec vos interlocuteurs internes et externes.



Méthodique, rigoureux(se) et organisé(e), vous
possédez un bon esprit d’analyse et savez piloter un projet

Vous maitrisez les outils bureautiques (Word,
Excel, Powerpoint) et les outils issus de l’I.A 




Le poste nécessite de l’autonomie et de
l’adaptabilité.

En raison de la nature des activités, ce poste
requiert une discrétion absolue. Vous respecterez les règles de confidentialité
et de secret professionnel.



Informations complémentaires :

Date de prise de fonction :  1er juillet 2025

Type de contrat :
CDI - Poste à temps plein

Résidence administrative :
Villeneuve d’Ascq

Rémunération : 43 315 € brut annuel



Avantages complémentaires : Prime
d’intéressement, Prime de résultat, Titres restaurant, Cadre au forfait, Jours
de repos forfaitaires, Télétravail, Avantages CSE, Mutuelle d’entreprise.



Ce poste est ouvert aux personnes
en situation de handicap.

La
procédure de recrutement comprend la passation de tests et entretiens
La Carsat des Hauts-de-France est un des 300 organismes de Sécurité sociale, en charge de la retraite et de la santé au travail. A ce titre, elle est l’interlocuteur privilégié des salariés et des entreprises tout au long de la vie professionnelle, et au moment de la retraite. Elle emploie plus de 1500 agents répartis sur l’ensemble des 5 départements des Hauts-de-France.
Ses principales missions sont :
Préparer et payer la retraite des salariés du régime général et des indépendants.

Accompagner les assurés fragilisés par un problème de santé ou de perte d’autonomie.

Accompagner les employeurs dans la prévention et la tarification des risques professionnels.