Infirmier en Santé au Travail F/H

Salaire : A partir de 25 k€ brut annuel

Expérience : Tous niveaux d'expérience acceptés

Principales missions  Réaliser des entretiens infirmiers individuels dans le respect du protocole écrit défini par le médecin du travail référent, les examens complémentaires et la biométrie,Prodiguer des conseils individualisés à chaque salarié en matière de prévention des risques professionnels et de prévention santéMener des actions en milieu de travail (formations, informations, éducation sanitaire),Participer à la tenue du dossier médical de santé au travail et avec le médecin du travail référent à l’organisation des secours en cas d’urgence.L’élaboration et la mise en œuvre du plan santé Sécurité au travailContribuer au respect de la certification qualité du Service Santé au travailTravailler en équipe pluridisciplinaire avec l’ensemble des acteurs de la Santé Sécurité au travail (médecins, infirmiers, assistant(e)s, conseillers en Prévention des Risques Professionnels)
Profil recherché  Vous justifiez d’un diplôme d’Etat d’Infirmier. Une formation qualifiante en santé au travail (licence professionnelle des métiers de la santé au travail, ou diplôme universitaire (DU) en santé au travail ou diplôme inter universitaire de santé au travail (DIUST) serait appréciée. De la maîtrise des outils bureautiques, informatiques Des qualités rédactionnelles et relationnelles De connaissance et/ou d'intérêt pour le système de Sécurité Sociale français et pour le régime agricole  Vous êtes dynamique et avez :      L’esprit d’équipe et le souci de l’entraide    La capacité à gérer des relations complexes    La capacité à prendre la parole en public    La capacité de vous adapter aux changements et aux évolutions Vous êtes : Attaché au respect du secret professionnel et en particulier à la confidentialité liée au secret médical et au secret de fabrication  Le poste est à pourvoir à temps complet. La rémunération sera de groupe I, degré 1, famille Santé et Prévention de la Convention Collective FNEMSA soit une rémunération brute annuelle de base comprise entre 33k€ et 34k€ (sur 13 mois). La résidence administrative est fixée à Vandoeuvre Lès Nancy ou Epinal, mais pourra, en tant que de besoin, être modifiée ultérieurement dans une autre commune de la circonscription de la MSA Lorraine. Le (la) candidat(e) aura une compétence sur l’ensemble de la circonscription géographique de la MSA Lorraine.Il (elle) exercera sa mission principale sur les sites d'activité du domaine en charge, à savoir sur la circonscription de la MSA Lorraine.  Le (la) candidat(e) s’engage à suivre toutes les formations nécessaires à l’accomplissement de son métier.Avantages annexesComplément Familial
Contrat groupe complémentaire 
Titres Déjeuner
CSE 
Prise en charge des frais de transports à hauteur de 66% (50% légal)
Politique d'aide au logement
Politique de formation et de GPEC : promotion des parcours professionnels internes. Les candidatures (lettre de motivation et CV) devront être adressées à la Direction des Ressources Humaines, à l’attention de Sophie DEPARDIEU.
La MSA, Sécurité sociale agricole, est le 2e régime de protection sociale en France. Elle gère la protection sociale légale et complémentaire de l'ensemble de la profession agricole et rurale, soit près de 26,9 milliards de prestations versées pour 5,6 millions de bénéficiaires (famille, santé, logement, retraite, assujettissement et cotisations des salariés et exploitants agricoles). La MSA comprend 16 000 salariés répartis entre 35 caisses, une caisse informatique institutionnelle et une caisse centrale, tête de réseau. Elle couvre l'ensemble de la population agricole et des ayants droit (non-salariés et salariés) et elle s'appuie sur les valeurs du mutualisme, que sont la solidarité, la responsabilité et la démocratie, pour faire vivre les territoires ruraux.La MSA Lorraine recherche un(e) Infirmier(ère) en Santé au Travail (H/F), sous contrat à durée indéterminée, au sein de la Direction Santé et Action Sociale pour son Service de Santé au Travail.